开发区圆满完成村干部业绩考核奖励工作
近日，淮安经济技术开发区圆满完成2012年度村干部考核工作，共产生一、二、三等奖8个，分别奖励3万元、2万元、1万元，5名村书记、主任因业绩突出，受到了企业雇员制奖励，43名村干部受到了办理包括工伤、生育、失业、养老四项基本社会保险奖励，开发区村干部办理社会保险达到了全覆盖。
此次考核坚持“考实、考细、考准”原则，采取村干部自评、勤廉指数测评、组织考评方式进行，由乡办党委根据各村各项工作整体完成情况，对各村进行排名，并按照行政村数30%的比例，推荐上报优秀村。区考核小组结合每个村的勤廉指数测评情况和平时工作情况进行复核，对乡办的考核结果进行考评核实，在全区评出8个优秀村和3个落后村，评出的优秀村在全区范围内进行公示，接受群众监督。
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