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淮安区:“靶向引才”破除“孤岛效应”

淮安新闻网讯 在淮安区,有一家叫天照药业的小微企业,因人才缺乏等诸多因素,苦苦挣扎了9年。2011年,在区组织部门牵线下,先声药业、葵花药业等国内名企的高级职业经理人出资收购了天照药业,给企业带来了专业化的经营管理团队和现代化的经营管理理念,企业由此脱胎换骨,步入发展快车道。

“在苏北,中小企业数量多、体量小、科技水平低,科技创新‘孤岛效应’较为明显。”淮安区委常委、组织部长纪明珠介绍:“对此,淮安区整合优化人才创新平台,实施‘靶向引才’行动,以人才驱动引领创新驱动,区内中小企业呈现出大众创业、万众创新的喜人景象。”

以才引才 快速组团

孙大正,新加坡国立大学博士,原江苏先声药业高管。2011年,淮安区人才办几经周折找到他,很快,孙大正联络了几位先声药业、葵花药业的高级职业经理人一起出资收购,天照药业由此改名为江苏仁寿药业有限公司,孙大正自任董事长。

这几位国内知名药企的高管迅速行动,滚雪球般地组建了一支管理和技术团队,其中硕士以上学历有23人,同时聘请北京中医药大学杜守颖教授为技术顾问。企业给予33名管理和技术骨干相应的股份激励,共同分享公司成长的成果。“企业最为核心的还是人才问题,有了人才才能引领创新,创新吸引资本,资本反哺创新。”孙大正如是说。

2013年,他们与上市公司博雅生物及其母公司高特佳集团合作,相互参股实现资本合作。2014年,成功并购西安兆兴制药有限公司,引进其10个产品。如今,仁寿药业已经是一家集中药研发、生产和销售为一体的现代化高科技医药企业。企业拥有多项发明专利和7个在研项目,产品竞争优势突出。

在企业引才留才上,仁寿药业一直享有当地的优惠政策。公司副总经理、来自国内著名药企同仁堂的黄胜良对此感慨:“真没想到当地对人才的支持力度这么大。淮安市有苏北急需人才引进津贴,淮安区有人才引进津贴,两项相加,硕士以上人才每年至少可获得2.2万元的津贴资助。真金白银,年年兑现。”此外,通过淮上英才创新创业人才项目,企业还可获得创新项目资金支持。

在生化学硕士刘丽玲眼中,最吸引她的是干事创业的平台。这位已经在南京安家的福建姑娘,只身赴苏北工作,用她的话说,“在南京的大公司我只是个跑龙套的,在这里我可能独当一面唱主角。”

猎头荐才 精准高效

2003年,淮安人王强众、王强翔两兄弟创办了江苏共创人造草坪有限公司,尽管在2011年底产销量就达到了世界第一的规模,但有个技术问题一直困扰着他们这个行业,那就是人造草丝易断,报废率太高。随着用工成本的逐年提升,这个降低成本的技术问题不解决,企业的竞争力必受影响。

2013年7月,在淮安区举办的“民营企业转型升级智汇坛”活动中,专家的一个点子触动了他们,“对,找猎头公司去。”

10多家猎头公司竞相荐才,提供了300多份简历。公司初选100份,经过网络和电话联系,他们把目光聚焦到了博士赵春贵身上。“高薪+股权”很诱人,但挑战这样一个世界级的难题更加诱人。

担任企业首席技术官的赵春贵一上任就展开技术攻关,自制色母、自制PV胶,又经过无数次的实验,终于攻克了这一困扰企业多年的难题,每年为企业节约成本上千万元。

尝到甜头的兄弟俩,又通过猎头公司相继引进了包括技术副总、财务总监、4个部门经理和6个主管,原来占居要职的家族、当地老员工大都退出了重要管理岗位。

在深圳一家光电企业担任高管的张宇红,2011年辞职来到淮安区,担任江苏康乃馨织造有限公司的营运副总经理。他为什么放弃大城市甘愿来到苏北小城?这得从淮安区实施的民营企业转型升级“1+3”引才行动计划说起。“1+3”就是通过多种形式的招引和合作,为该区100家民营企业引进技术顾问、管理顾问、营销顾问三方面的高端人才。

康乃馨织造是淮安区的一家老企业,当董事长周观林通过猎头公司发现张宇红时,当即带着6名公司高管前往深圳与他面谈。“是他的诚意打动了我。”张宇红回忆说。张宇红上任后不负重望,企业全面展开标准化管理,很快通过了4A标准认证,企业管理水平有了一个飞跃式提升。之后,又通过猎头公司揽得一大批人才,市场部经理来自上海,研发部经理来自南通,IE工程师来自广州。

目前,康乃馨公司的研发团队共承担省级以上科技计划项目10项,研发新产品30多项,获得国家专利46项。与康乃馨达成战略合作关系的五星级酒店已有600余家,占据约60%的市场份额,正日渐成为“享誉全球的酒店纺织品专家”。

公开选才 好中选优

2013年初,淮安区创新实施“名校优生”工程,协调出20个全额拨款事业编制,成立区人才储备培养中心,为隶属于区委组织部的股级全额拨款事业单位。面向全国“985”高校本科生和“211”高校硕士研究生公开选聘优秀青年后备人才,并按所学专业分配到城建、招商、开发区等经济建设一线部门“摔打磨练”。稳定的工作,良好的发展前景,顿时吸引了280多人报名,经过笔试面试,最终录用19人。

朱国瑞,东南大学应用数学专业毕业,录用在国信工业园,工业园的拆迁统计是项很繁琐的工作,数据多而杂,朱国瑞发挥自己的数学专长,寻找数据规律,设计出一个软件程序,原本要花一个月才能统计出的报表,结果不到一周就能统计出来,不仅大大节省了人力成本,还有效提高了统计准确率。

记者 叶列 通讯员 葛加顺 张宇

文章来源:http://news.hynews.net/haq/2015-08-06/96163.html