中共中央政治局11月26日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习，习近平在主持学习时强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，要改变“痕迹管理”方式，要团结带领人民实现伟大复兴的中国梦，要全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
“痕迹管理”是一种绩效考核手段，近年来在一些党政机关兴起。具体来说就是，每个单位、每个干部，平时都做了哪些工作、如何开展的等等都要通过具体的文字和图片材料展现出来。“痕迹管理”一方面是考核内容更加有章可循，便于操作，但另一方面基层干部在执行过程中过于注重“痕迹管理”一定程度上演变为“痕迹主义”。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。
我们基层干部在忙于台账资料填写各类表格、反馈各种文件、写各种材料，加班加点，甚至都没有时间进村进户去和老百姓们多沟通多为民办实事。这问题不仅体现在机关干部中，一些学校每年要进行国防、安全、党建、宣传、扶贫、德育、团建、均衡发展等各种检查，差不多每月两次，材料一做就是七八盒。教师要忙于做面子工程都无法专心搞教学。鉴于水者见面之容，鉴于人者知吉与凶。我们要重视吸取历史经验，了解历史上治乱兴衰规律，尽快改变现状，让广大党员干部和基层工作者都从繁琐的形式工作流程中“走出来”。
为了改变这种现状，党中央很是重视并提出了要求，要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层干部有更多的时间“走进去”，走进田间地头，走进街头巷尾，走进企业工厂，走进群众的心中去调查了解有关工作的实际进展，要把更多时间用在全心全意为民服务上来。
作为干部只有把时间和精力多投入到为百姓谋福祉、为事业谋发展、为国家谋未来上来，才能得到人们群众的诚挚肯定和真心拥戴。让干部“从无谓的事务中解脱”是对广大干部最有力的支持和担当，我们要少做“无谓的事务”，多做有意义、有情怀、有实效的事，为广大人民群众奉献更多的实惠。(王娟)
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